Новости конкурса
Три офисные сотрудницы представят город в следующем этапе конкурса.
По результатам большого онлайн-кастинга рекордное количество конкурсанток прошли в полуфинал.
Три офисные сотрудницы прошли в следующий этап конкурса.
Секретарь, бухгалтер, редактор и агент по недвижимости прошли в полуфинал «Мисс Офис».
Что стоит за знаменитыми синими узорами на белоснежном фарфоре? Оргкомитет отправился на Гжельский завод, чтобы узнать, как создается народное искусство.
В результате отборочного этапа три офисные сотрудницы прошли в полуфинал.
Три офисные сотрудницы прошли в полуфинал конкурса.
В 15 сезоне «Мисс Офис» обладательницей титула «Мисс Фото» стала финалистка из Нижнего Новгорода Виктория Ванина. Одним из подарков для участницы стала фотосессия со сменой образов.
Инженер-проектировщик, экономист и руководитель представят Кубань в полуфинале конкурса.
Одним из подарков для обладательницы самой доброй номинации Марии Пономаревой стал внушительный запас от официального партнера конкурса – бренда Levrana.
Три конкурсантки успешно преодолели этап и прошли в полуфинал.
По результатам отборочного тура три девушки прошли в полуфинал.
Два руководителя и маркетолог-дизайнер прошли в полуфинал конкурса.
В следующем этапе «Мисс Офис» участие примут три офисные сотрудницы.
В полуфинале конкурса регион представят три офисные сотрудницы.
«Закрадывались мысли отказаться от участия», «Ошибка диджея стала фишкой моего выступления», «В день кастинга я потеряла голос», – поговорили с финалистками 15 сезона о том, как проходили их кастинги и расспросили о секретах успешного выхода в полуфинал.
Три офисные сотрудницы прошли в полуфинал 16 сезона конкурса «Мисс Офис».
Победительница конкурса – Александра Эпштейн – стала лицом рекламной кампании бренда канцелярских товаров Attache – собственной торговой марки компании «Комус».
В минувшие выходные состоялся кастинг в городе действующей «Мисс Офис» – Александры Эпштейн. Менеджер по продажам, руководитель службы охраны труда и event-менеджер прошли в полуфинал по его результатам.
