Офис и обучение
17 августа 2012

Свой среди чужих

Женщина в мужской команде — явление не редкое. Зачастую их носят на руках, одаривают комплиментами и подарками. Но есть и другая сторона медали — предвзятое отношение. Как остаться настоящей леди и не потерять уважение окружающих к себе, как к специалисту? Этот вопрос мучает многих молодых девушек, работающих в мужском коллективе.

Меня окружало 20 рыцарей, всегда готовых прийти на помощь.


Елена Епишкина,

25 лет,

координатор отдела продаж финансовой компании,

участница конкурса "Мисс Офис −2012"

Так случилось, что, устраиваясь на свою первую серьезную работу, я сразу же попала в мужской коллектив. Исключение составляли руководитель отдела и я. Остальные 20 сотрудников — мужчины. Разница в возрасте у всех была небольшая, наверное, поэтому атмосфера в коллективе сложилась очень приятная и дружеская. Честно говоря, сначала мне было страшновато — я не знала, о чем разговаривать с коллегами, удобно ли ходить с ними на ланчи, но уже на третий день поняла, что меня окружают доброжелательные люди, с которыми будет приятно не только работать, но и дружить. Не могу сказать, что у нас в коллективе было разделение на мальчиков и девочек, да это было бы и странно, учитывая, что девочек было всего две.

Приятно быть единственной девушкой в сугубо мужском коллективе?

Думаю, что одно из преимуществ работы в мужском коллективе, это то, что коллеги-мужчины всегда готовы прийти на помощь, «научить», помочь. Не стыдно девушке чего-то не знать, можно смело просить о помощи, зная, что вокруг 20 рыцарей, готовых помочь в любую минуту.



Что касается личных отношений, здесь тоже все прекрасно. Многие из коллег стали моими друзьями, за одного из них я в итоге вышла замуж. Мои коллеги всегда меня «подкармливали» — шоколад, конфеты, маленькие подарочки, я постоянно получала от них маленькие комплименты. Наверное, именно потому, что я была единственной девушкой в коллективе, они проявляли ко мне свою заботу. Могу смело сказать, что отношения в нашем коллективе были практически идеальные. В работе все проявляли себя как профессионалы, если кому-то нужна была помощь, он мог смело на нее рассчитывать. Сейчас я даже не могу вспомнить плохих моментов, наверное, потому что их и не было.

Финансовая сфера считается мужской территорией, у вас в коллективе не было места дискриминации?

Бытует мнение, что есть мужская сфера деятельности, а есть женская. Возможно, это касается военной службы или некоторых рабочих специальностей, хотя, самый знаменитый в России кузнец — женщина, но в финансовой сфере находят свое призвание, как мужчины, так и женщины. Так сложилось, что изначально наш отдел состоял преимущественно из мужчин, но это ни в коем разе не умоляло заслуг нашего руководителя, женщины, между прочим, которая смогла так организовать работу одного отдела, что ей в нагрузку дали еще 6. И дело не в том, какого ты пола, а в том, чего ты стоишь как профессионал.

Оглядываясь назад, я понимаю, что приобрела огромный опыт, работая с мужчинами. Сложности в работе возникают не из-за пола коллег, а скорее из-за личного отношения с тем или иным человеком, возможно из-за разницы в возрасте и воспитании. Мне повезло, меня окружали близкие мне по духу люди, с которыми легко и в работе, и в дружбе.

Мужской коллектив — не повод расслабиться!

Надежда Казанова,

23 года,

Генеральный директор специализированной оценочной компании,

участница конкурса "Мисс Офис − 2012"

Как Генеральному директору компании мне необходимо постоянно встречаться и обсуждать проекты с очень важными людьми — арбитражными управляющими, которые ведут процедуру банкротства предприятий, и лицами, их окружающими. Примерно 85% арбитражных управляющих — мужчины, поэтому работать мне приходится в мужском коллективе.

Возникают сложности при общении?

В плане общения проблем никогда не было: у меня три двоюродных брата и много друзей мужского пола, так что я никогда не стеснялась заводить разговор, вносить свои предложения и обсуждать рабочие детали.

Внешность для девушки играет решающую роль, когда ее окружают коллеги мужского пола?

Никогда не стоит рассчитывать на то, что одной внешности будет достаточно, чтобы получить уважение в мужском коллективе. Конечно, от внешнего вида зависит многое: и первое впечатление от человека, и его эстетическое восприятие в целом, однако то, что и как вы говорите и делаете, имеет решающее значение для долгосрочного сотрудничества.

Чего не стоит бояться?

Очень важно, работая в мужском коллективе, не стесняться своего возраста. Ведь возраст, для «бизнес-леди» — это, в первую очередь, союзник. Если вы молоды, то у вас еще все впереди, и не стоит стесняться старших коллег, они тоже когда-то были молоды. Если вы уже состоявшийся человек, значит, ваш возраст только «сыграет вам на руку», в частности в работе с мужчинами, ведь каждый мужчина ценит в своем «бизнес — партнере» опыт и профессионализм. Для человека, который ставит для себя на первое место свои профессиональные качества, состав коллектива и сфера деятельности не играет роли. Работа в мужском коллективе для меня — не повод расслабится, запастись красивыми платьями и ждать у моря погоды в виде легких денег и снисходительного отношения со стороны лиц мужского пола. Наша жизнь — это череда взлетов и падений, и то, как она пройдет, зависит только от нас самих.


Читайте также:

Возврат к списку